Les métiers préparés dans les MFR du Rhône

Objectifs

• Organiser son travail et celui de son équipe dans une logique de chantier pour l'entreprise
• Intervenir sur les végétaux afin de garantir la croissance et le développement dans le respect de l'environnement
• Utiliser et entretenir les différents matériels et équipement dans le respect de la réglementation et de la sécurité des biens et des personnes
• Réaliser les opérations techniques permettant d'implanter ou d'entretenir les éléments non-végétaux dans l'espace, en suivant les plans
• Animer et communiquer au sein de l'entreprise et avec son environnement afin de créer des conditions de travail favorables

Metiers

• Ouvrier qualifié
• Chef de chantier dans une entreprise paysagiste, un service de collectivité ou autre…

Niveau

• 5

Taux de réussite session juin 2016

Nombre d'élèves :

• Présentés : 16
• Acceptés : 11

• 69% de réussite à l'examen

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

• Apprentissage

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème
• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

Objectifs

• Organiser son travail et celui de son équipe dans une logique de chantier pour l'entreprise
• Intervenir sur les végétaux afin de garantir la croissance et le développement dans le respect de l'environnement
• Utiliser et entretenir les différents matériels et équipement dans le respect de la réglementation et de la sécurité des biens et des personnes
• Réaliser les opérations techniques permettant d'implanter ou d'entretenir les éléments non-végétaux dans l'espace, en suivant les plans
• Animer et communiquer au sein de l'entreprise et avec son environnement afin de créer des conditions de travail favorables

Metiers

• Ouvrier qualifié
• Chef de chantier dans une entreprise paysagiste, un service de collectivité ou autre…
• Responsable de chantier
• Conducteur de travaux
• Technicien de bureau d'étude
• Technicien au service espaces verts d'une collectivité
• Technico-commercial jardinerie
• Créateur d'entreprise

Niveau

• 4

Taux de réussite session juin 2016

Nombre d'élèves :

• Présentés : 48
• Acceptés : 42

• 88% de réussite à l'examen

STATUT(S)

• Formation scolaire par alternance

Conditions

• Sortir d'une classe de seconde

Lieux

• MFR CHESSY
• MFR Ste CONSORCE

• Formation professionnelle continue

Conditions

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

Objectifs

• Prendre en compte les attentes des commanditaires et des usagers ainsi que les caractéristiques du site en vue des décisions d'aménagement
• Participer au processus d'élaboration d'une proposition d'aménagement paysager
• Assurer la mise en œuvre des techniques appropriées à la situation d'aménagement, en respectant la sécurité et l'environnement
• Assurer la planification et la conduite des chantiers d'aménagements paysagers en sécurité et dans le respect des objectifs d'une gestion optimale
• Assurer la gestion économique des chantiers

Metiers

• Ouvrier qualifié
• Chef de chantier dans une entreprise paysagiste, un service de collectivité ou autre…
• Responsable de chantier
• Conducteur de travaux
• Technicien de bureau d'étude
• Technicien au service espaces verts d'une collectivité
• Technico-commercial jardinerie
• Créateur d'entreprise

Niveau

• 3

Taux de réussite session juin 2016

Nombre d'élèves :

• Présentés : 37
• Acceptés : 21

• 57% de réussite à l'examen

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus
• Avoir le niveau BAC

Lieux

• MFR CHESSY

• Apprentissage

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Avoir le niveau BAC

Lieux

• MFR CHESSY

Objectifs

• Finaliser un parcours professionnel dans les métiers du paysage
• Définir les opérations à réaliser sur les arbres d'ornement
• Participer à la réalisation d'un chantier de taille, démontage ou abattage des arbres d'ornement (en suivant les normes et les règles de sécurité)
• Apporter des soins aux arbres (haubanage, fertilisation, protection…)

Metiers

• Employé spécialisé dans les entreprises d'élagage, du paysage, de travaux sur cordes ou au service espaces verts d'une collectivité territoriale

Niveau

• 5

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

• Apprentissage

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Avoir un CAP(A)

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

Objectifs

• Nous consulter

Metiers

• Nous consulter

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus
• Nous consulter

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

Objectifs

• Dynamiser son parcours professionnel dans les secteurs de l’élagage et/ou du paysage
• Obtenir ou conserver un agrément phytosanitaire
• Devenir SST (Sauveteur-Secouriste au Travail)
• Apprendre à manager ses salariés, améliorer ses outils pour la vente (attentes du client, logiciels de conception)

Metiers

• Nous consulter

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus
• Nous consulter

Lieux

• MFR Ste CONSORCE

Objectifs

• Découvrir et entretenir les espaces naturels et la forêt
• Initier au développement durable
• Préparer l'entrée en Bac Pro : Forêt, Paysage, GMNF

Metiers

• Nous consulter

Niveau

• 4

STATUT(S)

• Formation scolaire par alternance

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème

Lieux

• MFR LAMURE SUR AZERGUES

Objectifs

• Acquérir un début de professionnalisation au niveau V dans ce secteur
• Découvrir le secteur des espaces naturels

Metiers

• Nous consulter

Niveau

• 4

STATUT(S)

• Formation scolaire par alternance

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème

Lieux

• MFR ANSE