Les métiers préparés dans les MFR du Rhône

Objectifs

• Découvrir la diversité des métiers des services : sanitaire et social, accueil et animation, développement des territoires, …
• Découvrir les besoins des personnes et y apporter des réponses
• Conduire des projets au service d’un territoire en mobilisant les partenaires et ses savoirs
• Se préparer à poursuivre sa formation ou intégrer le monde du travail

Metiers

• Nous consulter

Niveau

• 4

STATUT(S)

• Formation scolaire par alternance

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème

Lieux

• MFR CHARENTAY
• MFR ARBRESLE
• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

Objectifs

• Acquérir des compétences solides en accueil face-à-face et au téléphone
• Concevoir et réaliser des supports de communication, d’information
• Prendre en charge des tâches liées au secrétariat, maîtriser les outils bureautiques
• Participer à la qualité de la prestation générale de l’entreprise, fidéliser
• Organiser des dispositifs d’accueil, des événements

Metiers

• Chargé d’accueil
• Hôte et hôtesse d’accueil
• Réceptionniste (hôtel, résidence,…)
• Employé aux Relations publiques, au service communication
• Gestionnaire du  service après-vente
• Vendeur conseil

Niveau

• 4

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème
• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

• Apprentissage

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème
• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

Objectifs

• Etre capable de diriger une structure d'accueil de loisirs et d'hébergement, de gérer une équipe et un budget
• Etre acteur du développement de la structure en relation avec le contexte social et politique du territoire
• Elaborer et conduire des projets adaptés à différents publics
• Participer à la gestion de la structure
• Mener des actions d'éducation populaire

Metiers

• Directeur d'accueil de loisirs
• Responsable de projet
• Responsable de secteur
• Animateur périscolaire
• Animateur nature
• Médiateur culturel
• Accès aux concours d'animateur territorial

Niveau

• 4

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème
• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

• Apprentissage

Conditions

• Sortir d'une classe de 3ème
• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

Objectifs

• Pouvoir informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme (maitriser des langues étrangères)
• Etre capable de finaliser la vente de ces prestations touristiques et en assurer le suivi commercial
• Savoir créer et promouvoir des produits touristiques, accueillir et accompagner des touristes
• Etre capable de collecter, traiter et diffuser l'information en lien avec le secteur du tourisme
• Acquérir une culture approfondie des métiers du tourisme (connaissance du cadre organisationnel et juridique, du marché et de l'organisation touristique)

Metiers

• Accompagnateur de voyages
• Chef de produit touristique
• Conseiller en voyages
• Forfaitiste
• Chargé de promotion du tourisme
• Animateur dans un office du tourisme
• Conseiller en séjours
• Hôte d’accueil
• Responsable d'équipe
• Responsable d'office
• Responsable d'agence
• Chef de produit
• Directeur de centre, de camping

Niveau

• 3

Taux de réussite session juin 2016

Nombre d'élèves :

• Présentés : 18
• Acceptés : 17

• 94% de réussite à l'examen

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Pour les demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus
• Avoir le niveau BAC

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

• Apprentissage

Conditions

• Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Avoir le niveau BAC

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET

Objectifs

• Réfléchir à la mission, aux intentions pédagogiques, au projet, en lien avec les publics et la structure organisatrice
• Proposer au public d’expérimenter la pratique d’activités d’expression culturelle
• Intégrer le rôle et la fonction du directeur et conduire de façon collective le projet, acquérir des méthodes et des outils pour animer et gérer une équipe
• Assurer les relations avec les personnels du centre
• Maîtriser les aspects réglementaires et budgétaires qu’implique la fonction

Metiers

• Dirigeant d’un accueil collectif de mineur
• Dirigeant d’un centre de séjour de vacances pour mineurs

STATUT(S)

• Formation professionnelle continue

Conditions

• Nous consulter

Lieux

• MFR St LAURENT DE CHAMOUSSET